Ga direct naar inhoud

EZ en KGG op niveau 3 van de CO₂-prestatieladder

De ministeries van Economische Zaken (EZ) en Klimaat en Groene Groei (KGG) zijn gecertificeerd voor de CO2-prestatieladder op niveau 3. Inclusief de diensten en agentschappen. De CO2-prestatieladder helpt organisaties om hun CO2-uitstoot inzichtelijk te maken en te verminderen.

Maatregelen en footprint op het terrein van het ministerie van Economische Zaken zijn op dit moment nog verweven in de gegevens van voormalig EZK. Ministerie van Klimaat en Groene Groei - maatregelen en footprint op het terrein van het ministerie van KGG zijn op dit moment nog verweven in de gegevens van voormalig EZK. Meer informatie volgt.

De ladder bestaat uit 5 niveaus. De eerste 3 gaan over de CO2-uitstoot van de eigen organisatie. Niveaus 4 en 5 over de uitstoot in de ketens van leveranciers en klanten. De systematiek volgt onder meer de voetafdrukken van de organisaties. Hierdoor is te zien of het ministerie op de goede weg is richting klimaatneutraliteit in 2030. En ook welke maatregelen zij nog moeten nemen om dat voor elkaar te krijgen. Deelnemende organisaties moeten hier duidelijk over communiceren. Zowel intern als extern. RVO loopt binnen EZ voorop en is als enige dienstonderdeel gecertificeerd op niveau 4.

Voortgang CO2-reductie

Sinds het basisjaar 2019 werken de ministeries van EZ en KGG actief aan het in kaart brengen van hun CO2-uitstoot (scope 1 en 2, en deels scope 3 voor zakelijke reizen).
Er zijn duidelijke reductiedoelen vastgesteld, in lijn met het klimaatakkoord, en er is een reductietempo bepaald tot 2030. Gedurende dit proces worden maatregelen genomen om de voortgang te waarborgen en wordt de voortgang nauwlettend gemonitord.

De COVID-19-pandemie had aanvankelijk invloed op de verzamelde data, maar sinds 2022 hebben we een beter inzicht gekregen in onze prestaties op het gebied van energieverbruik en mobiliteit.
De grootste bronnen van uitstoot in 2022 waren het gebruik van fossiele brandstoffen door bedrijfsvoertuigen, elektriciteitsverbruik en het gasverbruik van onze kantoorpanden.
In 2023 hebben maatregelen, zoals de overgang naar groene stroom en het verlagen van de temperatuur in veel panden een positief effect gehad. Hoewel we op veel vlakken vooruitgang boeken, zijn er ook doelen die we nog niet hebben bereikt en die een scherpere aanpak vereisen.

We hebben een CO2-reductie van 42% gerealiseerd ten opzichte van 2019 en het reductietempo van gemiddeld 10% per jaar is behaald. Daarnaast is de uitstoot door elektriciteitsverbruik met 69% afgenomen ten opzichte van 2022.
Desondanks blijft de uitstoot door het wagenpark een uitdaging, mede door de toename van elektrische voertuigen en hun afhankelijkheid van grijze stroom. Deze voertuigen vormen nu zo’n 30% van de totale uitstoot van het wagenpark.
Ook hebben we de doelstelling van 25% reductie op het vliegverkeer niet gehaald, en is de uitstoot door privéauto’s voor zakelijke reizen zelfs gestegen. De inhoud van het werk zorgde hiervoor, maar we moeten scherp blijven om onze duurzaamheidsdoelen hier goed in het vizier te houden.

Meer informatie over onze prestaties en uitdagingen is te vinden in de voortgangsrapportage van 2023. De belangrijkste uitstootbronnen in dat jaar waren benzineauto's, gasverbruik en vliegreizen. In 2024 zullen gerichte maatregelen worden ingezet om de uitstoot van deze bronnen verder te verminderen. De details hiervan zijn opgenomen in het geactualiseerde CO2-managementplan.

Doelen en maatregelen

Om de doelen uit het Klimaatakkoord te behalen, hebben EZ en KGG afgesproken wat zij hiervoor gaan doen. Uiteindelijk moet alles wat we nodig hebben om ons werk te kunnen doen geen negatieve impact hebben op het klimaat. Duurzaamheid gaat hierbij verder dan alleen het klimaat. Sociale doelen of circulaire doelen horen daar ook bij

In de afgelopen vijf jaar hebben we planmatig en structureel stappen gezet om duurzaamheid in de bedrijfsvoering te integreren. Daardoor is onze duurzame ontwikkeling inmiddels zichtbaar in de hele organisatie.  
Ook bij interne besluitvorming binnen de volle breedte van onze bedrijfsvoering nemen we steeds vaker duurzaamheid mee. De gemaakte afspraken in het Manifest Verduurzaming Bedrijfsvoering 2.0 helpen ons om een betere doorkijk te maken richting ons einddoel, om zo beter bij te kunnen sturen indien nodig. Omdat we steeds betrouwbaardere data krijgen, is dit ook steeds beter mogelijk.

Duurzaamheidsverslag

In ons duurzaamheidsverslag laten we jaarlijks zien hoe de ministeries ervoor staan en welke stappen worden gezet om een klimaatneutrale bedrijfsvoering te realiseren. Hiermee geven we inzicht in de voortgang en willen we transparant zijn over de te maken keuzes én de uitdagingen waar we voor staan. Bekijk hier het duurzaamheidsverslag over 2023 .

Neem voor meer informatie, vragen, of opmerkingen contact op met duurzamebedrijfsvoering@minezk.nl.

N.B. Vanwege de kabinetswissel in 2024 zijn de namen van de betrokken ministeries aangepast en is het nieuwe ministerie van Klimaat en Groene Groei opgericht. Deze veranderingen zullen invloed hebben op de voortgang en worden meegenomen in een geactualiseerde versie van het CO₂-managementplan, die in 2025 verschijnt.

SKAO